На очередном совместном заседании наблюдательной комиссии и по содействию занятости населения незанятым в экономике гражданам предложены десятки вакансий на предприятиях и организациях района. Главным условием для трудоустройства стало желание работать и готовность соблюдать трудовую дисциплину.
Открывая встречу, заместитель начальника отдела по занятости населения управления по труду, занятости и соцзащите райисполкома Ольга Федорчук рассказала присутствующим о мерах содействия трудоустройства, оказываемых службой занятости. Сделала акцент на том, что сегодня в Светлогорском районе имеется около 1200 свободных вакансий. А это значит, трудоустроиться может каждый желающий. Кроме того, на время поиска постоянной работы можно устроиться на временную подработку, которую предлагает филиал «Дубрава-агро» РУП «Гомельэнерго». Оплата труда - еженедельная. И это очень хорошее подспорье для человека не занятого в экономике. Был затронут и вопрос выделения управлением по труду, занятости и соцзащите райисполкома субсидии для открытия собственного дела. Эта также хорошая перспектива для начала воплощения в жизнь своей предпринимательской мечты.
Одним из направлений обсуждения стала организация самостоятельной профессиональной деятельности. Заместитель начальника управления – начальник отдела налогообложения имущества физлиц Юлия Войтенкова подробно разъяснила порядок и виды такой деятельности, а также возможности получения профессионального дохода.
Во время мини-ярмарки вакансий представители ОАО «Светлогорский ЦКК» и ОАО «СветлогорскХимволокно» рассказали присутствующим о имеющихся свободных вакансиях, заработной плате, условиях труда и возможностях обучения на месте. Диапазон предлагаемых должностей впечатляет: от уборщиков территорий и овощеводов до токарей, фрезеровщиков и животноводов. Важно отметить, что заработная плата по этим вакансиям варьируется от 900 до 2500 рублей, что является существенным стимулом для поиска работы. Некоторые из присутствующих проявили живой интерес к предложенным вакансиям, и лишь время покажет, дойдут ли они до отдела кадров.
В рамках мероприятия члены комиссии также были проинформированы о профилактической работе, проводимой с трудоспособными гражданами, не занятыми в экономике, и состоящими на различных видах учета в органах внутренних дел. Кроме того, были рассмотрены документы трудоспособных граждан, не занятых в экономике, об их отнесении к занятым в экономике.
Подводя итоги встречи, Ольга Федорчук подчеркнула, что работа комиссии направлена на всестороннюю помощь в трудоустройстве и предлагает широкий спектр возможностей – от открытия собственного дела до трудоустройства на градообразующих предприятиях.
